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度身訂造的教練、領導力及顧問服務,助您實現具影響力的成長
為商界及非政府機構高管而設,我們的行政領導力課程提供兩種形式——為期八週的沉浸式體驗,以及為期兩天的專注密集培訓。課程根植於分布式領導、策略前瞻及以人為本的互動理念,協助參加者在複雜環境中以更高的清晰度領導團隊、有效應對變革,並在組織各層面培育創新。
課程同時著重塑造個人領導身份、韌性、倫理判斷,以及在團隊間推動具意義且可持續轉化的能力,使學員能在不斷變動的環境中持續成長並領導組織前行。
為商界及非政府機構領袖而設,我們的適應性領導課程提供兩種形式——為期八週的沉浸式歷程,以及為期兩天的專注密集培訓。課程以哈佛所發展的「適應性領導」(Adaptive Leadership)框架為基礎,協助參加者應對複雜挑戰、超越正式權力進行領導,並在不確定環境中推動具意義的變革。
課程培養系統層面的思維方式、動員持分者的能力及個人韌性,從而強化領導身份,並提升在團隊與組織中引領適應性工作的能力。
我們的全方位顧問服務旨在回應現代組織不斷演變的需求。我們協助客戶設計能夠推動績效的組織架構,以前瞻視角規劃接班安排,並使人才策略與長期目標保持一致。從勞工法規指導、領導層過渡安排,到建構具適應性的學習系統及推動文化塑造介入,我們結合理論、法規要求與實務經驗,協助組織發展得更具敏捷性、依法依規、具包容性、具韌性,並以人為本。
此項服務協助機構將教練模式融入整個組織,並發展為長期能力,而非一次性的培訓介入。憑藉扎實研究成果及 PROPEL 教練模型,我們支援領袖建立主動式教練、導師傳承機制與協作型團隊動力,以培育信任、問責與持續表現。無論是開展教練文化,抑或鞏固既有框架,我們均會按組織需要提供度身訂造的支援,確保策略一致性並帶來可衡量的成效。
為具眼光的投資者、高管及私人客戶而設,我們的物業投資與顧問服務旨在為您在瞬息萬變的香港物業市場中提供專業而審慎的策略建議。我們協助客戶評估優質住宅組合、尋覓罕有的非公開盤源,並以精準及高度私隱處理買入或退場決定。透過結合市場洞見與度身訂造的策略方法,我們確保物業規劃與您的財務目標、生活方式與傳承考量完全一致。每一次合作皆以誠信、保密,以及對長遠價值的堅持為核心。