林美凝博士

Pansy 的故事

林美凝博士（Dr Pansy Lam）擁有逾 30 年的培訓、發展與研究經驗，並於過去 15 年專注於行政教練領域。自 1995 年起，她於不同學術層級教授與人力資源相關的科目，包括溝通策略、組織發展及人才招募。

她於 2003 年創立首個企業教練行政文憑課程，並於 2013 年與牛津布魯克斯大學合作推出亞洲首個教練與督導實務碩士課程。

​

林博士是牛津布魯克斯大學認可教練，以及澳洲行政教練與領導力學院（Institute of Executive Coaching and Leadership）的認可組織教練。她經常於公開論壇及網絡研討會上發表演說，亦曾於 2018 年歐洲導師及教練委員會（EMCC）首屆亞太區會議上擔任國際講者。

​

她的教練客戶包括高級行政人員、管理者、社工及學生。她積極參與研究工作，並於《International Journal of Evidence-Based Coaching》發表〈Coaching and Chinese Culture in Hong Kong〉（2016），同時亦受邀擔任該期刊的審稿人。

​

她曾擔任《Sage Handbook of Coaching》（第 3 版，2017）的編輯委員，並於 Garvey & Stokes 所著《Coaching and Mentoring: Theory and Practice》第三及第四版中撰寫〈香港的教練與督導〉章節。

林博士於香港大學取得文學士學位，並於英國萊斯特大學取得理學碩士及博士學位。

​

她曾任國際教練聯合會（ICF）董事會成員，亦是英國特許人事及發展學會（FCIPD）資深會員，以及香港人力資源管理學會（FHKIHRM）資深會員。