黎鑑棠


K.T. 的故事
黎鑑棠先生是一位卓越的人力資源策略專家、教育者及思想領袖,擁有逾五十年的專業經驗,橫跨企業領導、學術教學、公共政策諮詢及社會服務。他是香港人力資源管理學會(HKIHRM)資深會士,以及香港董事學會(HKIoD)資深會士,並因其在提升香港人力資源管理(HRM)專業標準方面的持續貢獻而備受推崇。
黎先生於 2008 年初展開退休後的專業旅程。在此之前,他於中華電力控股有限公司(CLP Holdings Limited,CLP 集團母公司)任職集團人力資源經理,負責行政人員薪酬及福利政策、人力資源資訊系統,以及企業績效管理框架的落實工作。
黎先生的專業範疇廣泛,涵蓋獎酬策略、績效管理、員工敬業度、行政人才發展及接班規劃等。由 2005 至 2008 年,他出任 HKIHRM 會長並領導多個主要專責小組,包括員工關係及強積金(MPF)改革相關工作。在 2006 至 2009 年期間,他擔任學會人力資源專業標準委員會主席,對制訂並推動全行業採用的 HR 專業模型起了關鍵作用。
2012 年,他於香港大學專業進修學院(HKU SPACE)擔任培訓及人力資源管理學科群高級課程總監,研發能連結理論與實務的人力資源管理與發展課程。時至今日,他於 HKU SPACE 及香港社會服務聯會學院授課,並經常應邀於大學及專業活動中主持講座。
在企業與教育領域以外,黎先生亦積極參與公共服務。他曾獲香港特別行政區政府委任,出任多個諮詢及政策委員會成員,包括:
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勞工顧問委員會轄下勞工關係委員會
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安老事務委員會
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入境事務處優秀人才入境計劃評審委員會
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香港學術及職業資歷評審局之商業及管理專家
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課程發展議會及香港考試及評核局
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西九文化區管理局薪酬委員會
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免費優質幼稚園教育資助模式專責小組
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教師專業發展專責小組
此外,他亦是一名積極的社區領袖。他現任香港紅十字會及香港善導會的人力資源委員會成員,亦為香港仔街坊福利會有限公司管理委員會、恒生大學人力資源委員會成員,以及中華基督教會譚李麗芬紀念中學法團校董會成員。
在 PTM,黎鑑棠先生擔任策略合夥人,為私人客戶參與、領導策略及組織發展提供專業建議。他的工作一向結合嚴謹的專業要求與以人為本的理念,體現其一生致力推動人才發展及社會進步的使命。


